Im Bewerbungsgespräch macht man – das sagt das Wort ja schon - Werbung für sich selbst. So weit, so gut, doch wo hört Marketing in eigener Sache auf und fängt die Blenderei an? Diese Frage sollte sich der Personaler im Vorstellungsgespräch widmen, denn schließlich kostet eine Fehlbesetzung oft fünfstellig Geld und geht am Ende auf seine Kappe gemeinsam mit der suchenden Führungskraft. Diese Frage beantwortet Managementberater und Karrierecoach Enno Röhl.

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