Es geht um die einfache Frage nach Ihrer halbwegs objektiven Arbeitsmarktattraktivität, wie diese gemessen werden kann und sich im NCN-Arbeitsmarktattraktivitätsindex niederschlägt.
Getreu der Tatsache, dass alles was ich was beeinflussen will kennen muss und alles was ich verbessern will zunächst messen muss.
Welche Elemente beeinflussen meine individuelle Arbeitsmarktattraktivität?
Kann ich alle Einflussgrößen wirklich beeinflussen?
Welche Tools stehen zur Steigerung Arbeitsmarktattraktivität zur Verfügung?